Visitamos los recursos de otras provincias para mejorar la vida en nuestros pisos y residencias

Los responsables de viviendas y residencias de la Región de Murcia queremos aprender de lo que hacen nuestros compañeros de otras comunidades autónomas y les visitamos para hablar y conocer cómo trabajan otros profesionales y cómo viven otras personas con discapacidad intelectual en otros recursos. Así, todos descubrimos otras formas de hacer las cosas que nos ayudan a mejorar sus vidas.
Los técnicos de recursos residenciales de las asociaciones de la federación Plena inclusión Región de Murcia formamos un grupo de trabajo que se llama UDS de Recursos Residenciales. En este grupo nos reunimos y compartimos información. Pronto descubrimos que era mucho mejor ver cómo funcionan los recursos visitándolos, y empezamos a reunirnos cada vez en el piso o residencia de una asociación diferente en distintas ciudades de la Región de Murcia.
Por eso pensamos que había otras residencias, pisos y viviendas de asociaciones de otras provincias vecinas que también trabajan muy bien y que queríamos conocer. Nos pusimos en contacto con ellas y ya hemos estado en entidades de Plena inclusión en Albacete, Alicante y Almería.
Las primeras visitas en la Región de Murcia incluyeron las residencias y pisos de AFAPADE, ASSIDO, ASTRADE, AFAPADE, CEOM, ASTRAPACE, ASTUS, ASIDO Cartagena, INTEDIS y APCOM.
El grado de satisfacción de los integrantes de este grupo fue tan elevado, que propusieron seguir visitando recursos de fuera de la Región. El objetivo sería que una vez al año el grupo de profesionales de la UDS de Vivienda visitara otros recursos de fuera de la Región.
Desde entonces las visitas realizadas han sido:
- 2013 – ASPRONA - Albacete
- 2014 – APCA y San Rafael - Alicante
- 2015 – ASPRODALBA – Almería
Los resultados que el grupo ha identificado entorno a estas visitas son:
o Incorporar innovaciones a nuestros residencias y pisos
o Conocer otras formas de trabajar
o Identificar soluciones creativas a dificultades propias de los recursos residenciales
o Valorar la importancia del capital humano como el mayor recurso disponible en las entidades de atención a personas con discapacidad intelectual.
o Generar alianzas con otras entidades de características similares
Queremos destacar y agradecer la estupenda predisposición, colaboración y acogida de las entidades que hemos visitado.

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Comunidad donde se desarrolla la experiencia: 

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Comments (1)

  • anon

    Una experiencia estupenda, siempre es bueno compartir ideas para así poder mejorar en el trabajo que realizamos con las personas que viven en nuestros pisos tutelados y residencias

    Apr 08, 2016